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更新︰2020-06-05 08:21:35       來(lai)源(yuan)︰ 達(da)州日報網 

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作者︰    編輯︰尹可

為有xing) 貧   櫓 俊豆賾yu)激勵廣(guang)大黨員干部人(ren)才在打(da)贏疫情(qing)防(fang)控阻(zu)擊(ji)戰中(zhong)擔當作為的十條措施》在達(da)州落地落實,進一步激勵全(quan)市各級黨組織和廣(guang)大黨員干部人(ren)才在防(fang)疫抗疫工作中(zhong)敢于(yu)擔當、勇于(yu)戰斗,市委組織部結(jie)合我(wo)市實際(ji),研究制定了(liao)《實施方案》,緊扣“十條措施”提出了(liao)44條具體操作舉(ju)措,並逐條明(ming)確牽頭領導、責任單位和責任科室。

《方案》強調,要鮮(xian)明(ming)實干導向、大力選拔使用(yong),組建專項考察組,靈活運用(yong)多種(zhong)方式,按管干權限開展一線(xian)考察識別,打(da)破干部成長隱形台階,把“關鍵(jian)人(ren)”優先提拔重(zhong)用(yong)到“關鍵(jian)崗(gang)”。要堅持(chi)實績(ji)導向、優中(zhong)選優原則,對表現突(tu)出且(qie)符合條件的鄉鎮事業編制人(ren)員、第(di)一書記、駐村(cun)工作隊員、村(cun)黨組織書記、大學生村(cun)官等(deng),優先考慮作為鄉鎮領導班子人(ren)選。要堅持(chi)以(yi)黨委績(ji)效辦、紀(ji)委監委、組織部為主體開展常態化督(du)查暗訪,嚴肅問責不敢擔當、作風漂浮、落實不力、臨(lin)陣脫(tuo)逃的干部,堅決(jue)調整不勝任現zhong)啊 岩yi)有xing) lv)行(xing)職責的干部。已經完成鄉鎮行(xing)政區劃調整的區縣,要高度重(zhong)視、格(ge)外(wai)關注被(bei)撤並鄉鎮的疫情(qing)防(fang)控力量(liang)投(tou)入。

《方案》要求,要及時晉升職級,把疫情(qing)防(fang)控的表現作為本(ben)年度職務與職級du)鬧饕 蘭jia)內容,對履(lv)職突(tu)出的領導班子成員和業績(ji)突(tu)出的公務員(參(can)照(zhao)公務員法管理人(ren)員),在晉升職級時優先考慮;對表現特別突(tu)出但暫時無法提拔重(zhong)用(yong)到領導崗(gang)位的干部,要優先解決(jue)職級待遇。同(tong)時,要優先聘職轉崗(gang),對表現突(tu)出的西部計劃志(zhi)願者、“三支(zhi)一扶”等(deng)服務基層項目人(ren)員,同(tong)等(deng)條件下可按規定優先考核(he)招聘為鄉鎮事業deng)嗽保歡栽諞 qing)防(fang)控工作中(zhong)表現突(tu)出的事業單位人(ren)員,可按規定優先聘用(yong)、晉升職稱,並單列一定比(bi)例,對符合條件的優先調任到公務員崗(gang)位。

《方案》要求,要重(zhong)點發展培養,在疫情(qing)防(fang)控一線(xian)建立臨(lin)時黨組織,鼓勵有入黨意(yi)願的同(tong)志(zhi)向黨組織遞交入黨申請書,對表現突(tu)出且(qie)已作為黨組織確定的入黨積極分子或發展對象,可按程序及時吸收為預備黨員。要注重(zhong)在農民工、退役軍人(ren)、返鄉大學生中(zhong)發現培養一批村(cun)(社區)干部後備力量(liang),實行(xing)鄉鎮(街道)領導班子成員、村(cun)(社區)黨組織成員定向幫帶,優先納入村(cun)(社區)組織換(huan)屆推薦(jian)人(ren)選。要建立組織人(ren)事部門對疫情(qing)防(fang)控一線(xian)人(ren)力和人(ren)才資源(yuan)需求的快速響應機制,動員bei)仄笫亂檔?恢zhong)懂專業、敢戰斗、善作為的年輕干部上一線(xian),對表現突(tu)出的優秀年輕干部,免試納入“新時代治蜀興(xing)川執政骨(gu)干遞進培養達(da)州計劃”進行(xing)跟蹤(zong)培養。同(tong)時,要認真貫徹落實“機關企事業黨員干部職工防(fang)疫抗疫‘六個必須’要求”,有xing)蟯貧 謚暗吃鋇剿suo)在村(cun)(社區)報到,針對性選派志(zhi)願服務者投(tou)入疫情(qing)防(fang)控。

《方案》要求,要落實待遇保障,在應急響應期間嚴格(ge)執行(xing)傳(chuan)染病疫情(qing)防(fang)治人(ren)員臨(lin)時性工作補助政策,及時bei) Φ撤巡 du)促各地和相關部門及時將組織關懷送到慰問對象手zhong)zhong),同(tong)時將新型(xing)冠狀病毒(du)感染的黨員納入達(da)州市黨內救助範圍;對在醫療救治和疫情(qing)防(fang)控工作中(zhong)承擔重(zhong)要職能、作出突(tu)出貢獻的醫療和公共can)郎deng)事業單位,可根據工作量(liang)、危險程度、總(zong)體表現、實際(ji)效果(guo),分一、二、三類(lei)一次性核(he)增(zeng)當年度績(ji)效工資shou)芏e)。要強化表彰獎勵,建立“疫情(qing)防(fang)控工作先進典型(xing)庫”,大力宣(xuan)傳(chuan)疫情(qing)防(fang)控一線(xian)涌(yong)現出的先進集體和個人(ren)典型(xing)事跡,並按統(tong)一部署(shu)表彰一批具有典型(xing)性、代表性的先進基層黨組織和優秀個人(ren)。同(tong)時,要不折不扣執行(xing)好《關于(yu)激勵引導專家人(ren)才在疫情(qing)防(fang)控阻(zu)擊(ji)一線(xian)擔當作為的十條措施》,對作出突(tu)出貢獻的專家要認真落實好相關服務待遇,對表現突(tu)出的機關事業單位和相關工作人(ren)員,可按有關規定及時給(gei)予(yu)嘉wei)薄 槍gong)獎勵,獎勵比(bi)例可不受限制。

《方案》強調,要加大考核(he)力度,對受到市級及以(yi)上表彰的集體,領導班子本(ben)年度考核(he)可優先評定為優秀等(deng)次,班子成員本(ben)年度考核(he)優秀等(deng)次比(bi)例上浮到30%,其他干部年度考核(he)優秀等(deng)次按規定的最高比(bi)例上浮;對參(can)加疫情(qing)防(fang)控一線(xian)工作的黨員干部和醫務工作者,優秀比(bi)例可提高到參(can)加總(zong)人(ren)數(shu)的30%。要加強組織關懷,認真落實市委關于(yu)“充(chong)分激發干部干事創業積極性十項措施”和組織部門“為擔當者擔當為負(fu)責者負(fu)責的七(qi)條措施”,加大容錯(cuo)糾lai)cuo)、澄清保護(hu)力度,針對性幫助疫情(qing)防(fang)控一線(xian)工作人(ren)員解決(jue)好實際(ji)困難和問題,依托(tuo)xing)旅教寮憂肯xian)上防(fang)疫培訓,保證一線(xian)人(ren)員及時得到必要休(xiu)整,對較長時間超負(fu)荷工作的人(ren)員要強制休(xiu)息(xi),未能休(xiu)假的人(ren)員要及時安(an)排補休(xiu)。

《方案》強調,要減輕基層負(fu)擔,認真落實《省委關于(yu)堅決(jue)反(fan)對形式主義(yi)、官僚主義(yi)讓基層干部把更多精(jing)力投(tou)入到疫情(qing)防(fang)控第(di)一線(xian)的通知》,加強文件、簡報、會議統(tong)籌(chou),有xing)蚩 掛 qing)防(fang)控督(du)查檢查,帶頭深入一線(xian)解決(jue)困難問題,把疫情(qing)防(fang)控一線(xian)的黨員干部人(ren)才從一些無謂(wei)的事務中(zhong)解脫(tuo)出來(lai),集中(zhong)精(jing)力打(da)贏疫情(qing)防(fang)控阻(zu)擊(ji)戰。

□達(da)組軒(xuan)

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